ทักษะ อื่น ๆ – เด็ก ๆ เล่นบอล แล้วดียังไง ฟุตบอลช่วยเสริมทักษะด้านไหนได้บ้าง
เล่นบอล ช่วยเพิ่มทักษะอะไรให้ลูกบ้างคะ ลูกชอบเล่นมากเลยค่ะ ที่มา: 1, 2, 3 มีข้อสงสัยเรื่องการตั้งครรภ์ หรือมีคำถามเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเปล่าคะ? ติดตามอ่านบทความ หรือสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ผ่านแอปของเราได้เลย ดาวน์โหลด theAsianparent แอปพลิเคชัน ทั้ง IOS และ Android ได้แล้ววันนี้!
- 20 ความสามารถพิเศษ เอาไว้เขียนใน เรซูเม่ สมัครงาน ที่คุณอาจจะนึกไม่ถึง
- ทักษะอื่นๆ ภาษาอังกฤษ
- ฝึกทักษะในการไม่ตัดสินคนอื่น | TrueID In-Trend
20 ความสามารถพิเศษ เอาไว้เขียนใน เรซูเม่ สมัครงาน ที่คุณอาจจะนึกไม่ถึง
Technology April 4, 2022 435 views 0 นอกจากทักษะการเขียนโค้ด หรือ ภาษาเขียนโปรแกรมจะเป็นทักษะสำคัญที่โปรแกรมเมอร์ต้องมีแน่นอนอยู่แล้ว ยังมีทักษะอื่น ๆ ที่สำคัญในเชิงการทำงานเป็นทีมในระดับองค์กรทั้ง Technical skill และ Soft skill ต่าง ๆ ที่จำเป็นไม่แพ้กัน ช่วยให้โปรแกรมเมอร์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีความเป็นมืออาชีพมากยิ่งขึ้น จะมีทักษะอะไรบ้าง ไปดูกันได้เลยครับ Technical skills 1. API (Application Programming Interface) คือตัวกลางการรับส่งข้อมูลระหว่าง Frontend และ Backend เช่นการเรียกรับส่งข้อมูลระหว่าง website หรือ application กับ server โดยรูปแบบ API ที่นิยมในปัจจุบันได้แก่ RESTFul API และ GraphQL เป็นต้น 2. Clean code แนวคิดการเขียนโค้ดที่นอกจากจะต้องสามารถทำงานได้ตามที่คาดหวังแล้ว โค้ดที่เขียนจะต้องเขียนออกมาเป็นรูปแบบโครงสร้างไม่ซ้ำซ้อน ผู้อื่นสามารถอ่านโค้ดที่เราเขียนได้เข้าใจง่าย สามารถทำการทดสอบ, แก้ไข หรือพัฒนาต่อยอดได้ง่าย 3. Automate Testing การทดสอบในรูปแบบอัตโนมัติโดยการเขียนโค้ดที่มีหน้าที่ในการทำ Testing โค้ดชุดหลักที่ต้องการทดสอบผลลัพธ์ว่าเป็นไปตามจุดประสงค์หรือไม่ การเขียนโค้ดสำหรับทำ Automate Testing จะช่วยให้ประหยัดเวลาและมีประสิทธิภาพมากกว่า Manual Testing โดยเฉพาะระบบขนาดใหญ่ที่มีฟังก์ชันจำนวนมาก ตัวอย่างรูปแบบการทำ Automate Testing ได้แก่ Unit test, Integration test และ End to end test เป็นต้น 4.
ทักษะอื่นๆ ภาษาอังกฤษ
ฝึกทักษะในการไม่ตัดสินคนอื่น | TrueID In-Trend
Product mindset ในการทำงานพัฒนาซอฟต์แวร์นอกจากจะต้องคำนึงถึง Technical ต่าง ๆ ในการพัฒนาแล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญเช่นเดียวกันคือการคำนึงถึงตัว Product ที่ต้องการพัฒนาออกมาให้ตอบโจทย์ผู้ใช้งานหรือลูกค้าด้วย 3. People skill อีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณจะประสบความสำเร็จได้ คือการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับผู้ร่วมงาน เห็นถึงความสำคัญของผู้ร่วมงานทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า รวมไปถึงน้องภายในทีม ให้การทำงานราบรื่นและมีการส่งเสริมศักยภาพการทำงานในทีมกันและกัน สร้างผลงานได้ดีขึ้น 4. Communication skill ในการทำงานในองค์กร ที่ต้องทำงานร่วมกันกับหลาย ๆ ทีม ปัญหาอันดับต้น ๆ ของการทำงานคือการสื่อสารที่เข้าใจไม่ตรงกัน โดยเฉพาะผู้ร่วมงานที่อาจจะไม่ได้เข้าใจในส่วนงานที่คุณทำอยู่ ดังนั้นถ้าคุณพัฒนา Communication skill สามารถสื่อสารอธิบายเรื่อง Technical ยาก ๆ ให้เข้าใจได้ง่ายขึ้น ช่วยให้ผู้ร่วมงานเห็นภาพตรงกันมากขึ้น 5. Making Tough Decision บ่อยครั้งที่ Programmer จะต้องตัดสินใจแก้ปัญหาในรูปแบบต่าง ๆ ทักษะการตัดสินใจปัญหายาก ๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการทำงานเมื่อจะก้าวขึ้นไปเป็น Senior หรือ Tech Lead ที่จะต้องวิเคราะห์ปัญหาตรงหน้า และคิดตัดสินใจว่าจะแก้ปัญหาอย่างไรในสถาณการณ์ต่าง ๆ 6.
- ส่งเสริมทักษะเด็ก ๆ สู่อนาคต | UNICEF Thailand
- ฝึกทักษะในการไม่ตัดสินคนอื่น | TrueID In-Trend
- “แดดดี้แพท” วอนอย่าว่า “แพท” - สำนักข่าวไทย อสมท
- เด็ก ๆ เล่นบอล แล้วดียังไง ฟุตบอลช่วยเสริมทักษะด้านไหนได้บ้าง
- [Review] Neo Suki นีโอสุกี้ เทศกาลซุปบักกุ๊ดเต๋ สูตรเด็ดจากสิงคโปร์!!!
- 5 แนวทางพัฒนาทักษะการปรับตัวของคุณให้โดดเด่นเหนือผู้อื่น
- Kylo ren bandai ราคา bitcoin
- ตาราง ผ่อน yamaha xsr 155 philippines
- ให้เช่า เเชปเตอร์วัน เดอะ เเคมปัส เกษตร 29 ตร.ม. 10,000/เดือน พร้อมเข้าอยู่ เเถมราคาโดนใจสุดๆ จองด่วน 🔥🔥 | Livinginsider
คนเรามีความแตกต่างหลากหลายเกินกว่าจะใช้มาตรฐานเดียวกัน หลายครั้งที่เราชอบเอา "ไม้บรรทัด" ของเรา ไปวัดสิ่งต่าง ๆ คนอื่น ๆ ด้วยมาตรฐานของตัวเราเอง แท้จริงแล้วมนุษย์ถูกสร้างให้มีความแตกต่างหลากหลาย แม้กระทั่งฝาแฝดยังไม่ได้เหมือนกันทั้งหมด ลองจินตนาการดูสิว่าถ้าโลกนี้ทุกคนเหมือนกันหมดคงจะน่าเบื่อไม่น้อย ดังนั้นแล้วเมื่อเราเข้าใจว่าแต่ละคนมี่ความแตกต่างกัน เราจะไม่เอาไม้บรรทัดของเรา ไปใช้กับคนอื่น กล่าวคือเราไม่ตัดสินคนอื่นนั่นเอง 4. โลกนี้ยุติธรรม แม้ว่าเราไม่ใช่เจ้าของโลกใบนี้ผู้เดียว แต่มีบางอย่างที่ควบคุมกลไกของความยุติธรรมนั้นอยู่ แม้มนุษย์จะไม่ยุติธรรม แต่กลไกเบื้องหลังการขับเคลื่อนนั้นยุติธรรม เหมือนอย่างประสบการณ์ที่เราพบเจอ หรือจากสถิติที่เราได้พบ เราจะเห็นได้ว่าสุดท้ายคนเราต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของตัวเอง ดังนั้นแล้วเราไม่ต้องไปสนใจว่าคนอื่นจะทำอะไร จะคิดอย่างไร เพราะเขาก็จะต้องรับผลในการกระทำของเขา เราสนใจตัวเองดีกว่าว่าเราคิดอะไร เราทำอะไร 5. ไม่เข้าใจอะไรให้ถาม การสื่อสารเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง การสื่อสารที่ดีจะช่วยลดความขัดแย้ง หากว่าสุดท้ายแล้วเราพยามจะคิดให้ถูกต้องสักเท่าไหร่ก็ทำไม่ได้ ขอแนะนำให้ถามไปตรง ๆ เกี่ยวกับประเด็นที่เราสงสัย การถามไม่ใช่การกล่าวหา การถามที่ดีควรจะพูดจากมุมของเรามากกว่าการตัดสินคน เช่น ใช้คำพูดว่า "ฉันรู้สึกว่า…. "